Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер магазина костюмов
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и креативного Менеджера магазина костюмов, который будет отвечать за управление всеми аспектами работы магазина. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении высокого уровня обслуживания клиентов, поддержании ассортимента и координации работы команды. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с дизайнерами и поставщиками, чтобы гарантировать наличие актуальных и востребованных костюмов. Важной частью вашей работы будет анализ продаж и разработка стратегий для увеличения прибыли. Вы также будете отвечать за обучение и мотивацию сотрудников, чтобы обеспечить их профессиональный рост и развитие. Мы ищем человека с отличными организационными навыками, способного эффективно управлять временем и ресурсами. Если вы обладаете страстью к моде и костюмам, а также имеете опыт работы в розничной торговле, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Управление ежедневной работой магазина.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
- Координация работы команды сотрудников.
- Анализ продаж и разработка стратегий увеличения прибыли.
- Поддержание ассортимента и работа с поставщиками.
- Обучение и мотивация персонала.
- Организация и проведение инвентаризаций.
- Разработка и внедрение маркетинговых акций.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в розничной торговле от 3 лет.
- Отличные организационные и коммуникативные навыки.
- Способность работать в команде и управлять коллективом.
- Знание основ мерчендайзинга и управления запасами.
- Умение анализировать данные и принимать решения.
- Страсть к моде и костюмам.
- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям.
- Высшее образование в области управления или смежной сфере.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в розничной торговле?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями с клиентами?
- Какие стратегии вы используете для увеличения продаж?
- Как вы мотивируете свою команду?
- Как вы организуете работу магазина в пиковые периоды?